Kariyer Planlama

Öğrencilerimizin Kariyer Planlama süreçlerinde;

– Mentorluk

Öğrencilerimizin sektör ile deneyim kazanmalarını sağlamak amacı ile mezunlar ve iş dünyasında tecrübe sahibi kişiler tarafından mentorluk uygulaması yapılması

– Kariyer Danışmanlığı

Özel Bireysel ve Grup Toplantıları;Öğrencilerin Kendini Tanımaya Yönelik Kariyer Planlama Çalışmaları
Kişinin Potansiyel ve Motivasyon Durumunu Değerlendirme Testi uygulanması
Bireysel Danışmanlık;

– Kişisel vizyonunu belirlenmesi,
– Kendini tanıması ve keşfetmesi,
– Kariyer hedefini belirlemesi,
– Profesyonel Ağ/Network oluşturulması,
– Yetkinliklerini belirlemesi,
– Kişisel Gelişim Eğitimleri alması,
– İş fırsatlarını araştırması,
– Özgeçmiş hazırlaması (iş başvuruları)
– Mülakat süreçlerini iyi bilmesi, (iş görüşmeleri)
– İş dünyasına dair yenilikleri araştırmak ve takip etmesi,

– Kariyer Gönüllüsü

– Kariyer Planlama süreçlerinde öncelikle bireysel kariyer gelişimi için Kariyer Merkezi ile iş birliği içinde yapılan çalışma, etkinlik ve faaliyetlerde fikir ve aksiyonlarda aktif rol alır.
– Arkadaşlarına rehberlik yapma, kariyer gelişimlerinde rol model olma, mesleki çabalarında başarılı olmaları için arkadaşlarını cesaretlendirme ve kaynak bulma gibi konularda gönüllü olur.

Paylaş:

İZÜ, İyi Bir Eğitim Sözü